您好！根据我国劳动法相关规定，在工作期间发生工伤事故时，劳动者有权要求用人单位按照国家规定给予相应的赔偿。如果用人单位未为员工缴纳社会保险，则可能无法享受相关的工伤保险待遇。建议您首先收集相关证据证明事故发生的真实性，并及时与用人单位沟通协商处理事宜。如果协商不成，可以考虑向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并寻求专业法律意见。