尊敬的法律顾问。 您所描述的情况涉及劳动权益和人身伤害赔偿的问题。根据相关法律规定，劳动者有权获得其因工作而遭受损害的合理赔偿，并且在没有得到雇主支付的情况下，可以向当地劳动监察部门或法院提起诉讼。 首先，关于工资不发放的问题，您可以先与您的雇主进行沟通，要求他们按照劳动合同的规定支付工资。如果协商无果，建议通过书面形式将情况告知公司，并保留好相关的证据材料（如工资单、考勤记录等），以便日后维权时使用。 其次，关于人身伤害赔偿的问题，如果您确实因此受伤并导致经济损失，可以考虑收集医疗费用发票、误工费证明等相关证据，然后向保险公司索赔或者直接起诉雇主。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况分析。建议您及时寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。同时，在处理此类纠纷时，应遵守相关法律法规，避免采取过激行为，以免影响个人声誉和社会稳定。