首先，我要强调的是，作为未成年人，您没有能力处理涉及法律的问题。如果您需要帮助，建议寻求专业的法律顾问来协助您。关于您的情况，我可以为您提供一般性的法律指导。 了解法律规定。根据我国相关法律法规，您父亲去世后，其单位是否应当按照《工伤保险条例》的规定承担工伤赔偿责任，取决于以下几个因素。 -您父亲在事故发生前是否已依法参加了工伤保险； -事故是否发生在工作时间和工作场所内； -事故是否与工作有关联性。 家庭成员权益。如果您的母亲作为法定继承人之一，有权从遗产中获得相应的补偿。这包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费等。 医疗费用。对于因公受伤而产生的治疗费用，应由单位承担。具体金额将依据医院开具的发票及医疗机构出具的诊断证明进行计算。 精神损害抚慰金。虽然《工伤保险条例》未明确规定，但根据最高人民法院司法解释，若劳动者因工致残达到一级伤残标准，则可能获得精神损害抚慰金。 请注意，上述信息仅供参考，并不适用于所有案件。具体的法律适用和赔偿数额需结合具体情况分析，建议您在必要时咨询专业人士。