您好！对于您所遇到的情况，首先建议您与公司进行协商解决。如果协商未果，您可以考虑以下几种方式。 向当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动局投诉，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理。 申请仲裁或提起诉讼。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也可以直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以通过证据证明公司拖欠工资的事实，并要求其支付相应的赔偿金。 通过法律援助机构寻求帮助。如果您经济条件有限，可以考虑联系法律援助机构，他们会为您提供免费的法律咨询服务，甚至可能提供法律援助。 寻求其他途径解决问题。例如，可以尝试通过调解组织或者行业协会等第三方机构进行协调，以达到双方共赢的结果。 请记得保留好所有的相关证据，如聊天记录、通话录音、工资条等相关文件，以便在必要时作为证据使用。希望这些信息能对您有所帮助。如有更多问题，请随时询问。