如果盗用公司公章的行为已经造成公司的损失或者影响了公司的正常经营，那么公司和社保局都有权利要求行为人承担相应的法律责任。具体来说。 公司可以向法院提起诉讼，请求判令行为人赔偿因盗用公章导致的经济损失，并支付违约金或赔偿金。 如果行为人是单位员工，还可能涉及劳动争议，可以通过仲裁或诉讼解决。 社保局作为社会保险管理机构，有权对违法行为进行处罚，包括但不限于罚款、警告等措施。具体的处罚依据法律规定，由相关部门根据具体情况决定。 在处理此类案件时，建议双方能够通过协商解决问题，以避免激化矛盾。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害，必要时可寻求法律帮助。