2017年5月份开始在医院见习,没有护士资格证和上岗证,考过了还没发下来。和人事科当时说好等招聘,证全部拿起了,再说!我的目的是为了可以以后留在医院上班。人事让我回去等通知,第二天产科主任打电话给我说让我去报道,先和其他老师一起上班,待遇的好目前没有,等过一段时间她帮忙争取或是从科室拿一点作为补助!后面我拿到了护士资格证明去找人事科,结果科长换了。您上任的科长不管,也没有收取我的材料,也没有说对我是走还是留。我继续上班,护士长的排班依然显示见习!依然没有待遇,后期要注册护士执业证,需要上班医院注册,我去找人事她说让我去护理部,去了以后护理部让我去人事科,结果是见习人员没有我的名字,不帮忙注册!

2025-06-08 09:22
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 根据您的描述,您在医院的工作经历中存在一些不确定性,包括未能获得护士资格证和上岗证的问题以及与人事科和护理部之间的沟通问题。 首先,关于护士资格证和上岗证的问题,建议您向当地卫生行政部门或人力资源和社会保障部门咨询相关政策,了解是否需要具备这些证书才能入职工作,并且是否有其他途径获取此类证书。 其次,在您提出申请后,希望医院能够及时处理并给予答复,以确保您的权益得到保护。如果您已经通过了考试并且取得了相关证书,但仍然无法正常上岗,您可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助。 再次,关于人事科和护理部之间沟通问题,建议您保持积极主动的态度,向上级领导反映情况,同时记录下每一次的交流和反馈,以便后续跟进和解决。 最后,如果在上述过程中遇到困难或者问题,建议您寻求专业的法律帮助,以维护自己的合法权益。

2025-06-08 09:22:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25640今日律师解答 50684

相关推荐
20多万 11--12个人 数额不一样 1回答
律师您好!我老婆在用人单位工作了两天,被解雇了。理由是我老婆不同意加班,家里有小孩嘛。该单位以工作时间短(仅两天)为由拒绝支付这两天的工资!请问他们的理由合法么?我们该怎样维护自己的合法权益!谢谢! 1回答
我朋友带人在工地干活,工人受伤,老板拖着不给看,这样的事?怎么办? 1回答
进厂上班未签任何合同,又没交保险。工伤:椎体压缩性骨折,碎骨压迫硬膜囊。属于九级伤残。想知道法律程序能赔多少? 1回答
2017年5月份开始在医院见习,没有护士资格证和上岗证,考过了还没发下来。和人事科当时说好等招聘,证全部拿起了,再说!我的目的是为了可以以后留在医院上班。人事让我回去等通知,第二天产科主任打电话给我说让我去报道,先和其他老师一起上班,待遇的好目前没有,等过一段时间她帮忙争取或是从科室拿一点作为补助!后面我拿到了护士资格证明去找人事科,结果科长换了。您上任的科长不管,也没有收取我的材料,也没有说对我是走还是留。我继续上班,护士长的排班依然显示见习!依然没有待遇,后期要注册护士执业证,需要上班医院注册,我去找人事她说让我去护理部,去了以后护理部让我去人事科,结果是见习人员没有我的名字,不帮忙注册! 1回答
你好,我在中山一家公司上班,离职一个多月,最后一个至今未发,电话崔促无果,我现在回家了,请问去中山要工资可以要求补偿车费吗? 1回答
咨询律师盗用公司公章被发现,社保局及公司要追究当事人责任,该怎么处理? 1回答
父亲2年前装卸公司工作,现在的病,咨询律师公司能否赔偿 1回答
我之前是在一线做生产的员工,一直都有加班费。去年7月公司调我到计控部门,也一直有加班费。但是今年过年过来,公司说改革计控部门取消加班费。也没提前通知。发工资了才知道。我想知道如果到时候公司再把我调回生产我有没有权利拒绝。能不能要求公司给我赔偿。 1回答
我是本月13号自离的。请问现在厂里不发我上月工资合法吗? 1回答
查看更多