您好，根据《劳动民法典》第37条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您在一个月内向公司提出离职，并没有违反规定。至于公司要求扣除半个月工资的问题，这可能是因为您在离开前的两个月内有未完成的工作任务或存在其他需要处理的事情。如果您认为这种做法不合理或者不公平，您可以考虑通过与公司协商解决，或者向劳动监察部门投诉。希望我的回答能够帮助到您。