您好！首先，请您确认您的离职协议中是否有关于工资支付的条款。其次，您可以收集证据证明您的工作表现良好，并且没有泄露公司的商业秘密。如果对方仍然拒绝支付工资，建议您采取以下措施。 尽快与公司沟通，了解具体情况并寻求解决方案。 拍摄或录音记录双方之间的对话，以备后续使用。 如果情况严重，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。 如果在上述过程中遇到困难，可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助解决纠纷。 希望以上信息对您有所帮助。