在美容院上班,3号入职的,月中的时候提出辞职。月底坐满了到期。说好给我按保底的3000算工资。新晋员工是前两个月保底3000。现在他按正式员工的工资给我算底薪只有一千五。我该怎么办

2025-09-24 08:26
1个律师回复
咨询我

您好,在您的情况下,您可以要求公司按照原约定支付您离职时应得的薪资。如果您认为公司的做法不合理,建议您与公司进行协商解决,或者向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。

2025-09-24 08:26:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22497今日律师解答 49249

相关推荐
我签了劳动合同,干了四天不干了,走了有没有工资 1回答
我们是酒店员工餐厅厨师,最近酒店把餐厅包出去了,酒店要把我们人员分配到其它部门,如果我们不服从分配会有什么结果,酒店会开除我们吗?如果开除我们会的到赔偿吗?我在酒点工作已经十多年了,现在是无固定合同!能否帮助解答一下。谢谢! 1回答
在工地上干活时将左手中指弄断,咨询律师赔偿问题 1回答
工厂无故辞退员工怎么赔偿?我们是农村的我老公在工厂上班三四个月了,现在工厂不忙了,今天就不让我老公和几个同事去了,还扣除保险和工作服一共不到三百块钱,入保险的时候我们一点都不知道的,我该怎么办? 1回答
需要丰润区的律师申请劳动仲裁,09年当事人在用人单位开始上班(建筑做预算的),未签订劳动合同,14年与用人单位签订劳务派遣合同,期限5年,17年11月当事人在用工单位因上班前准备工作,倒垃圾时摔伤,医药费花费2万多,用人单位承担1.7万,其他由当事人自己承担,单位提交工伤鉴定,因提供资料不准确,填写当事人不存在出差关系,发生伤害是结束出差,导致不视为工伤,但当事人有报销单,当事人提出复议,依旧不视为工伤,一个月工资5400,当事人想委托律师申请劳动仲裁,诉求:要求赔偿,律师费3000-5000,望律师尽快联系。用工单位在哈尔滨,用人单位在丰润区。 1回答
金顺和劳务公司半个月没有给我找到工作还压这我们的身份证,又让我们交了体检费然后没有体检,对我们的态度恶劣,一直让我们等,拖着我们导致现在没有工作,一直花这从家带的一点钱,现在都所剩无几,我们还都是学生,这对我们不管是心理上还是生活上都照成的一定的伤害。 1回答
18周岁在新华书店做暑期工说好一个月1400现在又说有规定满800每100收20的税(超出800部分每100收20) 2018年对暑期工工资有没有这样的规定收税 1回答
当事人去年5月份手在工厂受伤,鉴定为伤残9级,厂里只给出了医药费,只给赔偿2万,当事人已经1年没上班,月工资3000左右,请律师代理诉讼要求工伤赔偿 1回答
在美容院上班,3号入职的,月中的时候提出辞职。月底坐满了到期。说好给我按保底的3000算工资。新晋员工是前两个月保底3000。现在他按正式员工的工资给我算底薪只有一千五。我该怎么办 1回答
你好,我想问一下,我给老板打工,在上班时间被老板指定去别的地方做事,发生事故,事后老板不闻不问的,这种算是工伤吗 1回答
查看更多