首先，您可以通过以下步骤来维护您的权益。 联系原公司的人力资源部门或人事专员，要求查看并核实您的社保记录。如果他们能够提供正确的信息，并且承认没有给您缴纳社会保险，您可以要求重新补缴。 如果对方不配合或者拒绝提供正确的信息，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，由其介入调查并处理。 在处理过程中，您可以收集相关的证据，如聊天记录、银行流水等，以支持您的主张。 如果经过上述努力后，仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请仲裁或提起诉讼。 为了更好地保护自己，建议在与公司沟通时保持冷静，避免情绪激动，以免给后续的维权工作带来不必要的麻烦。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况具体分析，建议您寻求专业的法律顾问帮助。