在处理此类事件时，重要的是确保所有的行动都是基于合法和道德的原则。首先，您应该考虑是否有必要提交一份正式的书面请假申请，以避免可能存在的法律风险。如果您的公司担心您会因这次事故而提起诉讼，那么您可以考虑向他们提出书面请假申请，并说明您需要休息的原因以及何时能够回到工作岗位。 此外，您也可以考虑与您的雇主沟通，解释您的情况并询问是否有可能通过其他方式来减轻对公司的压力或减少对您的影响。例如，如果您认为自己无法按时返回工作，您可以请求提前退休或安排一个替代的工作岗位。 最后，您还应保留所有相关的记录和证据，以便将来可能需要使用这些信息来支持您的案件。请记住，在任何情况下，都应遵守当地的相关法律法规，并寻求专业的法律顾问的意见。