您好！首先，请您注意安全。根据法律规定，雇主应当为雇员提供安全的工作环境，并承担相应的责任。如果您在工作中受伤，有权要求雇主承担责任并赔偿相关损失。 关于医疗费用的问题，您可以考虑以下几点。 您可以向当地的劳动保障部门或法院提起诉讼，请求用人单位支付医疗费。 如果您的伤情严重，可能需要进行手术治疗，这将是一个额外的费用。在这种情况下，您可以考虑寻求其他途径解决，例如通过工伤保险或者向第三方保险公司索赔。 为了更好地维护自己的权益，建议您及时收集证据，如工作合同、工资条、病历等材料，以便在必要时进行维权。 至于离职后的处理方式，您可以按照当地的规定来办理离职手续。通常情况下，您应该与用人单位协商解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金和其他应得的待遇。 最后，强烈建议您咨询专业的律师，以获取更详细的法律意见和指导。希望您早日康复，祝您一切顺利！ 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业人士。