电话中提出辞职的效力取决于双方的具体约定。通常情况下，口头通知即可被视为正式的辞职请求，并可能立即生效。然而，在某些情况下，例如雇主有明确的时间表要求书面形式或在特定日期之前提交离职申请时，员工需要提供书面形式的辞职信。 关于辞职生效时间的问题，这通常涉及到合同条款和法律规定。如果劳动合同中有明确规定，或者根据当地劳动法的规定，离职应自书面通知送达之日（如是电子邮件）或实际执行之日（如是邮寄文件）起生效。请注意，这些规定可能会因地区而异，因此在处理此类情况时最好参考当地的法律法规以及与您的雇主达成的具体协议。