您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定支付工资，并为劳动者缴纳社会保险。如果您有拖欠工资的情况，请尽快与雇主协商解决。如果无法达成一致，可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。同时，为了维护自身的合法权益，建议您保留相关证据，如工作记录、工资条等，以便在必要时提供给有关部门。