在您的情况下，您可能需要向劳动部门或相关的政府机构寻求帮助。他们通常会根据具体的情况来判断是否属于工伤范围，并为您提供相应的指导和建议。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑通过法律途径进行维权。例如，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。在任何情况下，您都需要保留好相关证据，以便于证明自己所遭受的伤害确实是由于工作原因导致的。 请记住，在处理这类事务时，最重要的是要确保自己的合法权益得到充分的保障。同时，也要注意维护自身的形象和声誉，避免因为不当的行为而给自己带来不必要的麻烦。