您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位在劳动者完成法定的工作任务后，应当根据劳动者提供的劳动数量和质量，及时足额支付劳动报酬。”因此，您有权要求按合同约定领取相应的工资。建议您与主管进行沟通，说明情况，并保留好相关证据，如录音、视频等，以便维护自己的合法权益。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请调解。同时，也可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁或民事诉讼。希望我的解答对您有所帮助。