根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求公司按月支付工资。如果公司未按规定支付工资，您可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 在您的情况下，您可以收集以下证据以支持您的主张。 公司与您的劳动合同或雇佣合同； 有关公司的财务报告或其他证明公司有义务支付工资的文件； 您与其他员工相比的工资差异以及您与管理层沟通的情况记录（如果有）； 工资发放凭证等其他能够证明工资支付情况的材料。 一旦您准备好上述证据并提交到劳动仲裁机构，他们将对案件进行调查并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以通过诉讼途径解决。 请注意，在任何行动之前，建议先咨询专业的法律顾问，以便获得更详细的指导和帮助。