在您提到的案例中，由于没有具体的证据或法律规定，我无法准确判断是否属于工伤。如果该事件确实构成工伤，那么根据国家相关法律法规，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照法定程序获得相应的赔偿。 关于赔偿金额的具体数额，这取决于多个因素，包括但不限于您的工资水平、所在地区的经济发展水平、是否有医疗保险等。一般来说，工伤赔偿会考虑到医疗费用、误工费、伤残补助金以及可能的死亡赔偿等。如果您有相关的证明材料和证据，可以寻求专业的法律帮助以更好地了解自己的权利和权益。 请记住，在任何情况下，请务必遵守当地的法律和规定，并确保所有行动都是合法且合理的。如果您需要进一步的帮助或解答，请随时告诉我。