你好！首先，建议你收集以下证据。 与老板的书面合同或协议； 其他证明劳动关系的相关文件，如工资单、考勤记录等； 劳动者的身份证明，例如身份证复印件。 接下来，你可以尝试以下几种方式解决争议。 寻求调解。可以向当地人力资源和社会保障局申请调解，由第三方介入进行调解； 提起诉讼。如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金； 向法院起诉。在劳动仲裁结果未出来之前，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，要求支付工资和经济补偿金。 同时，为了防止类似情况的发生，建议你在签订劳动合同前，详细阅读合同条款，并保留好相关证据，以备将来维权之需。