我是一名剪辑师,在单位工作了14年,单位给我开了劝退通知,说我在制作珍宝岛的专题片,由于片子客户不满意给公司造成了巨大损失,我不服,我按照脚本制作,有领导审核制度,片子发生在九月份,当时没有说是我造成的,而且在会议上说是沟通问题,现在辞退我时我造成了重大损失,我想问仲裁我赢的几率有多大,我想提出经济赔偿。有胜算吗
2025-04-19 17:57首先,您的情况涉及劳动争议和经济补偿的问题。根据我国相关法律规定,劳动者有权获得经济补偿金。如果您的裁决结果是胜诉,您将有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。 然而,具体到您提到的情况,即因为作品存在质量问题导致公司遭受损失,并且您认为这是由于您的过错造成。在这种情况下,您可能需要证明自己的行为与公司的损失之间存在因果关系。这通常需要提供证据来支持您的主张,如合同、电子邮件等。 此外,关于仲裁的胜算,关键在于能否证明您的行为确实导致了公司的损失,以及这种损失是否可以直接归因于您的行为。如果您能够提供充分的证据支持这些指控,那么胜诉的可能性会相对较高。 最后,请注意,上述信息仅供参考。具体的法律适用和事实判断需要由专业的律师进行分析和解答。因此,建议您寻求专业律师的帮助,以确保您的权益得到保护。