尊敬的顾客， 感谢您对我们的关注。根据您的描述，您在万达劲浪工作，并已向公司提交了辞职信。然而，您尚未将这份辞职信交给品牌主管。在这种情况下，由于您未按照公司的规定及时提交辞职信，导致无法正常履行合同义务，品牌主管可能采取了一些措施以确保公司的运营。 如果您认为自己没有违反任何合同条款或规章制度，您可以考虑以下选项。 您可以与品牌主管沟通，解释为什么您未能按时提交辞职信。 如果您仍然坚持不改变行为，建议您遵守公司的政策和程序，例如通过书面形式通知公司并提前告知员工。 请记住，即使您没有遵守某些规则，也有可能存在其他情况，如紧急情况或其他不可抗力因素，可能导致您无法立即执行某个任务或决定。 如果情况变得更加复杂，请寻求专业的法律帮助来解决这个问题。我们希望您能理解，这是一次机会，让我们一起解决问题，维护双方的利益。再次感谢您的理解和合作。 祝好， [你的名字]