您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，在发生工伤事故后，如果双方未能就赔偿事宜达成一致，工厂有权要求其住院接受治疗，并且有权按照劳动合同的约定进行赔偿。同时，根据法律规定，用人单位应当为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保员工的安全和健康。如果您对具体赔偿金额有疑问，建议您直接联系工厂或法律顾问，以获得更准确的解答。