您在法定退休前工作了五年零三个月，并且已经达到了法定的最低缴费年限。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，您可以享受相应的养老保险待遇。关于工龄工资补偿的问题，一般来说，工龄工资是指按照员工在公司工作的年数给予的一笔额外薪酬，其金额通常与员工的工作年限成正比。如果您在法定退休前的工作年限符合相关的规定，您应该可以获得一定的工龄工资补偿。然而，具体的补偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议您详细咨询当地的社保局或相关部门以获得更准确的信息。同时，也可以考虑向您的单位提出申请，由单位来决定是否支付工龄工资补偿。