根据您提供的情况，如果员工在单位宿舍洗澡时因呼吸心脏骤停不幸身亡，并且该员工与单位有劳动合同，单位也为其缴纳了社会保险，那么员工的家属可以依法申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害或者突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。 如果被认定为工伤，员工家属可以依法获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。单位积极赔偿的态度是积极的，但具体的赔偿金额和范围应依据法律法规和相关政策确定。 建议家属及时与单位沟通，了解工伤认定的进展，并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。同时，家属也可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便尽快获得相应的赔偿和帮助。