您好！根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。如果您的公司不支付工资，您可以要求立即支付剩余的工资，并且可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。此外，您还可以考虑通过法律途径解决这个问题，以维护自己的合法权益。请注意，具体的法律规定可能会因地区而异，请咨询当地的法律专家或律师以获取最准确的信息和建议。