您与卖家之间的雇佣关系可以作为您的主张之一。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 协商解决。首先尝试通过与卖家进行私下协商来解决问题。这通常是最为友好的方式，双方都可以表达自己的立场和需求，并努力达成共识。 寻求第三方调解或仲裁。如果协商未果，您可以考虑向劳动争议调解委员会或其他第三方机构申请调解或者委托律师介入，请求对雇主的行为进行评估并提出合理的赔偿要求。 诉讼途径。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径，如民事诉讼，将雇主告上法庭，以获得相应的经济补偿和其他合理权益保护。 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于雇佣合同、工作记录、录音录像等，以便在需要时提供有力的支持。同时，保持冷静，理性沟通，避免情绪化的言辞，有助于维护自身合法权益。