您好！如果您在工作中因某种原因导致单位无法正常经营或关闭，您有权要求获得相应的劳动报酬。通常情况下，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护您的合法权益。 关于您提到的“写借条”，虽然借条是一种书面合同形式，但它并不具有法律效力。借条主要是为了记录双方之间的借贷关系，但其不具备法律约束力，仅作为口头协议的一种补充证明。 因此，在这种情况下，建议您先与单位协商解决，如果未能达成一致，可以考虑通过法律途径寻求帮助。同时，为了避免类似情况再次发生，建议在工作期间注意保存好相关文件和证据，以便日后维权时能够提供有力的支持。 最后，请记得及时咨询专业人士获取更具体的法律建议，以确保自己的权益得到妥善保护。祝您一切顺利！