根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条规定，劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下解除劳动关系的，有权要求用人单位支付经济补偿。因此，在这种情况下，您可以向单位提出经济补偿的要求，并要求其按照法律规定为您的社会保险进行补缴。同时，如果您因没有得到足额的加班费而离职，您也有权要求单位按照法定标准支付加班费。请注意，具体的赔偿金额应依据实际情况和相关法律法规来确定。