您好！对于您的情况，首先建议您尽快联系当地的劳动保障部门或社保局，了解具体的工伤认定和赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 关于一次性赔偿的问题，您可以向用人单位索要相关证据，并要求其按照法律规定进行赔偿。如果对方拒绝或者赔偿金额过低，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 在处理此类案件时，建议您尽量收集完整的证据材料，如医疗证明、工作证、劳动合同等，以便为自己的权益争取最大的利益。 最后，请记得保护好自身权益，及时寻求专业的法律帮助。祝您早日解决问题，恢复健康！