根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，对于因工伤亡的人员，应当按照工伤保险待遇标准进行赔偿。如果事故责任明确，可以要求对方承担全部或主要责任；如果没有明确的责任人，则可以通过民事诉讼途径解决。 在具体赔偿过程中，需要考虑的因素包括但不限于以下几点。 死亡赔偿金。死者生前的主要收入来源者，按照受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，按年赔偿二十年。 丧葬费。根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 医疗费、误工费等费用。根据实际发生的数额，按照医疗事故发生地规定的收费标准支付。 其他损失。如精神抚慰金等。 建议您及时与对方沟通协商，了解其态度和诉求，必要时寻求专业的法律帮助。同时，注意收集并保存好相关证据材料，以便于后续维权。