您好！关于您的情况，建议您首先与雇主进行协商，了解剩余工资的具体金额和支付方式。如果协商不成，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保障。希望我的回答对您有所帮助。