您好，关于您的情况，我建议您尽快与公司进行沟通，了解具体原因，并寻求解决方案。如果公司的决定是基于合理的原因，您可以考虑向人力资源部门或工会提出申诉，以维护自己的权益。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，以免对自身造成不利影响。希望我的建议能帮助到您。