您好！首先，非常抱歉给您带来不便。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且在法定节假日和休息日安排劳动者工作的，应支付不低于正常工作时间工资的300%的加班费。 关于您的情况，建议您先与雇主协商解决，如果无法达成一致，您可以向当地劳动保障部门投诉或者申请调解。同时，如果您有证据证明自己是残疾人并且确实没有能力支付工资，可以向法院提起诉讼，要求对方支付相应的赔偿金。 最后，希望您能尽快得到应有的补偿，祝您生活愉快。