您好！根据您的描述，您与雇主之间的劳动关系似乎没有明确的书面合同或协议。在这种情况下，您有权要求雇主按照法律规定支付您的工资和相关费用。 首先，您可以尝试联系您的雇主以了解他们的最新情况。如果他们拒绝回应或者拒绝支付工资，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以便进行调查并采取适当的行动。 其次，如果您认为您的权益受到侵害，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您解决这个问题。法律顾问可以为您提供有关您的权利、可能的解决方案以及如何保护自己免受进一步损害的建议。 最后，如果您决定寻求法律援助，请务必确保在开始任何法律程序之前，仔细阅读所有相关的法律文件，并且尽可能地提供详细的证据和支持材料，以便支持您的主张。