我,47岁,20121月,在信阳宝泰保安公司干了六年半,押运司机,六年来的辛苦只因车内烟头几个没倒掉,队长回来强逼要罚款六百,我不答应,就强迫我写辞职报告。当时天热,我是被迫其权威逼下写的辞职书,第二天队长就上报辞退,手段心狠手辣。

16天前
1个律师回复
咨询我

您好!您描述的情况可能涉及劳动争议和合同法等相关法律规定。建议您首先收集相关证据,如工资单、工作证明等,并及时与公司进行沟通协商。如果无法解决,可以考虑通过法律途径寻求帮助,例如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时,也提醒您在处理此类问题时要注意保护自己的合法权益。

2025-11-02 20:24:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26130今日律师解答 45579

相关推荐
我已经离职了,原本说好的25号结工资到了今天都还不给,这种情况怎么办 1回答
额请问下我在一个小厂里面上班就是出了工伤老板到现在没有赔钱打电话给老板老是推三推四推到现在我都还没有赔到钱请问一下劳动里面有没有管的还有就是保险没有买老板已经拖了我一个多月了,医疗费:2000, 1回答
您好,我是一名大二的学生,我在一家四星级酒店的前台实习,一个月工资1800。前几天因为我的失误,把客人的虚拟卡给覆盖了,然后客人离店了也刷不了钱。部门经理说追不回来钱的话让我全赔1500,按法律来说我是赔偿一部分还是全赔? 1回答
我,47岁,20121月,在信阳宝泰保安公司干了六年半,押运司机,六年来的辛苦只因车内烟头几个没倒掉,队长回来强逼要罚款六百,我不答应,就强迫我写辞职报告。当时天热,我是被迫其权威逼下写的辞职书,第二天队长就上报辞退,手段心狠手辣。 1回答
我在一家珠宝店卖钻石类产品,试用期刚满2个月被老板辞退了,说我没卖出去产品,试用期基本工资是1800+100全勤奖+100安全奖+300饭补+500社保补贴走总共2800元,还有一同事卖了两样产品总提成是1200元,因为当时她是第一个月,单位规定第一个月没提成,而且是我们帮着一起卖掉的,所以当时老板答应我们这个提成是让我们另外3人评分的,也就是说我可以拿400,请问:老板把我们辞退了,我还不可以去要这些钱 1回答
新单位进入考察阶段 原单位领导不放人 违法吗 可以通过什么方法维护自己利益 1回答
在单位入职5年由于讨要4个月的工资被迫签离职协议,后发现单位托了19个月的保险没给上我该怎么办? 1回答
因为跟上司吵架而离职,工资要扣当月工资的百分之三十,然后还要算旷工三天处理扣450元。这合理吗? 1回答
你好,我在本月里8月9号受伤,右手中指的关节上锯掉了一块骨头,能不能做工伤鉴定,公司说只赔付两个月的工伤费,每天45元,请问这合理么? 1回答
您好,我想问一遗乙肝在单位工作期间发病了,单位需不需要负责治疗呢? 1回答
查看更多