你好,树律师,我想咨询一个问题,我们公司说经营困难,七月份只发了一半的工资,剩下一半也没说什么时候发,而且就发了个通知,就告诉我们因公司经营不善,8月份只发一半工资,9月按当地最低标准发,而且我出差的报销是我自己垫的钱,也没发,这种情况我要怎么办
16天前首先,您需要了解公司的具体情况。如果您的公司确实遇到了财务困境,那么可能需要考虑以下几个方面。 与公司进行沟通。您可以尝试与公司管理层进行沟通,表达您的不满和担忧,并询问具体的解决方案。 检查合同条款。如果您有与公司签订的劳动合同或雇佣协议,检查其中是否有关于工资支付的具体规定。 寻求法律帮助。如果情况比较严重或者您认为自己的权益受到侵害,可以寻求法律援助。 在处理此类问题时,请确保保留所有相关文件和记录,以便将来证明您的立场和要求得到合理的回应。同时,也要保持冷静和理性,避免情绪化的决定。希望以上信息对您有所帮助。