首先，您需要确认您的弟弟是否符合工伤保险的条件。如果符合条件，则可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并要求工伤保险机构支付相应的医疗费用。 其次，您可以与单位进行协商，了解拒绝支付的原因。如果您认为单位的行为不合理或不合法，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。 最后，如果协商未果，建议您聘请专业的法律顾问帮助处理此事。他们可以根据具体情况为您提供专业的法律意见和解决方案。同时，也提醒您注意收集和保存相关证据，以便将来可能需要时使用。