根据您提供的信息，您和对方可能构成一种合作或合伙关系。在这种情况下，双方共享工作成果并分享收益。 首先，您的行为构成了提供劳务的行为。如果您为对方提供了服务，如驾驶车辆等，并且双方同意按月平均分配收入，则可以认为是劳动关系的一种形式。然而，在这种情况下，是否成立合伙关系，需要考虑其他因素，例如是否有书面协议明确表示为合伙关系，或者是否有共同管理或控制企业的情况。 其次，虽然您与对方共同工作，但没有证据表明你们之间存在股权或其他形式的产权安排。因此，从法律角度来看，您和对方可能不被视为合伙人，而更可能是基于劳动关系的合作伙伴。 总之，要确定是否存在合伙关系，还需要进一步调查和证明。如果你们之间的合作关系有明确的书面协议或共同管理的企业，那么你们很可能被认定为合伙人。如果没有这些情况，你们可能只是基于劳动关系的合作伙伴。最终的决定应该由专业人士进行。