尊敬的客户， 首先，我必须强调，任何涉及个人隐私和敏感信息的问题都不应在此公开讨论。如果您在工作中遇到困难或需要帮助，请考虑寻求专业的法律咨询服务。 关于您的问题，作为您的法律顾问，我会尽力提供一些可能适用的信息和建议。 劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资，并为劳动者缴纳社会保险费。如果您的工作合同中没有明确的保障措施，可能存在一定的法律风险。 欠款纠纷。对于您提到的欠款问题，建议您尽快与对方协商解决，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，注意保留好相关的证据材料，以便于日后处理相关事宜。 法律责任。无论是否存在劳动合同或其他形式的雇佣关系，运输公司的行为都可能构成违法或违约，具体责任应依据具体情况而定。 请记住，在处理此类事务时，保护个人信息是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助，但请注意，由于情况复杂，最终的解决方案可能会有所不同。如有需要，强烈建议您寻求专业的法律意见以获得更加准确的指导。祝您早日解决问题并找到满意的解决方案！ 此致 敬礼！