根据您的描述，您在与派遣公司签订劳动合同后，被派往用人单位工作，并且在工作中遭受伤害并导致膝盖骨粉碎性骨折。在这种情况下，您可能有两个选择来寻求赔偿。 向派遣公司索赔。如果您认为您的伤情是由于派遣公司的安排或疏忽造成的，您可以考虑向派遣公司提出索赔。这通常包括医疗费用、误工费以及任何因伤残而产生的额外损失。 向用人单位索赔。如果派遣公司没有提供足够的保护措施或者未能正确管理您的安全，那么您可能会将索赔目标转向雇主（即用人单位）。此时，您需要证明您的伤害确实是由于雇主的过失所引起的，例如，如果他们没有为员工提供必要的防护设备或培训。 无论采取哪种方式，您都需要保留所有相关的文件记录和证据，以便在诉讼过程中能够支持您的索赔请求。同时，建议咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议。