根据我国《劳动法》的规定，员工在生育时可以享受产假。但是，如果是在非法定节假日（如周末）内进行的人流手术，则通常不被视为产假的一部分。因此，在这种情况下，员工可能无法获得产假期间的全部工资。 在这种情况下，您可能需要与您的单位讨论是否将剩余的工作时间视为事假，并询问是否有任何补偿措施。此外，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策和法律规定，以确保您的权益得到保护。