根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内为其办理社会保险登记。如果您与公司建立了劳动关系但尚未为公司缴纳社保，建议您向公司提出补缴要求，并收集相关的证据材料，如劳动合同、工作证明等。 此外，如果公司拖欠您的工资，您可以先尝试与公司进行协商解决，表达自己的诉求和希望尽快得到支付的愿望。如果协商未果，可以考虑通过法律途径维权，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，请您在实际操作中结合当地的具体法律规定及实际情况进行处理。