您在工作中遇到的问题确实比较棘手。首先，建议您尽快与您的上级进行沟通，表达您的离职意愿，并询问是否可以提前结束试用期。如果您的上级不同意，您可以考虑向人力资源部门或公司管理层寻求帮助。 其次，如果您决定离开公司，请确保所有相关文件都已经妥善处理。这可能包括但不限于。完成工作交接、归还公司的财产和设备、支付任何未结清的款项（如工资）等。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，例如加班费、福利待遇等问题，也可以考虑通过合法途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 请记住，在面对职场困境时，保持冷静和理性的思考是非常重要的。希望您能够顺利解决这个问题，找到更好的发展机会。