您好，在这种情况下，您可能需要采取一些行动来保护您的权益。首先，您可以尝试与雇主直接沟通，询问他们的付款计划和进度，并要求他们提供付款凭证或发票作为证明。如果雇主拒绝支付，您可以考虑向当地的劳动部门投诉，以确保您的权利得到保障。 此外，如果您已经尝试了上述方法但仍未得到解决，您可以考虑聘请一位法律顾问，帮助您收集证据并准备起诉文件。在处理此类纠纷时，及时且有效的法律服务是非常重要的。 最后，请记得保留所有相关记录和通信，以便将来参考。希望这些建议对您有所帮助。