作为您的法律顾问，我建议您尽快采取行动解决问题。首先，您可以尝试与雇主进行沟通，了解他们为什么不按时支付工资以及是否有可能达成协议以解决这个问题。如果沟通失败，您可以考虑向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁来保护自己的权益。同时，如果您认为工作环境存在侵犯劳动法的行为，可以考虑向有关部门举报，以维护自身的合法权益。此外，为了防止进一步的纠纷和损失，您可以保留与雇主的所有相关文件记录，包括但不限于合同、考勤表等，并及时通知您的家人和朋友，以便他们能更好地支持您处理此事。