尊敬的用户， 根据劳动法的规定，劳动者在享受带薪年休假期间，用人单位应当支付其工资。您目前的情况符合带薪年休假的条件。 关于加班费的问题，按照法律规定，如果员工的工作时间超过了标准工时，应支付加班费。然而，您的工作时间被规定为每天八小时，因此不存在额外的加班。此外，如果您在法定假日和休息日进行值班，通常情况下，这些时间和员工的正常工作时间相加后不应超过8小时。 请确保您所得到的报酬与您实际工作的时长相符，并且在任何可能的情况下保留有关加班和薪酬的记录。如有疑问，请及时向当地劳动监察部门或相关机构寻求帮助。 再次感谢您的提问，希望我的回答能够帮到您。如果您有其他问题，欢迎随时联系我。