一个星期加六个班星期天还上班违法吗

2024-09-22 06:26
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律规定,劳动者每周工作时间不超过48小时。如果一周有六个班次并且包含星期天,则可能违反了劳动法中关于休息和休假的规定。 如果您认为自己受到了不公正的待遇,请及时向当地劳动监察部门投诉或举报,并要求维护您的合法权益。同时,您也可以考虑寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到保障。希望这些建议能够对您有所帮助。

2024-09-22 06:26:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29305今日律师解答 47334

相关推荐
我爸在工地上班受伤,药费由自己先付,还是施工单位付。 1回答
您好,我对像在山东烟台包工地干活,20l5年干的,到现在不给钱,工人逼着要工钱,该怎么办,谁能帮着要回来? 1回答
业主找疏通下水管的工人上门通水管,结果水管被工人捅破,水漏到楼下,导致楼下电路部分损坏,造成一定损失,请问这些损失应该由谁负责? 1回答
我在一家单位工作了半年,在职期间没有签订劳动合同,我去理论被告知我的工资和保险是一家劳务派遣公司所发。我与单位有事实劳动关系,我主张双倍工资应该找谁? 1回答
您好,我和3个朋友于2017年年初在一个小的房屋中介机构上班,并且没有跟我们签订劳动合同,在3月22日,中介老板就无故辞退我们了,说好工资给发,到今天为止工资都没有下发,我们去要工资,现在老板那边各种理由不给下工资,还威胁我们要用各种理由扣除工资,我们去找过劳务局投诉,劳务局要求要有单位的公司底案,但是我们去工商局查不到此公司,我们已经投诉了工商局单位无证经营,到到现在一直无果,当地劳务局说不管,去工商局也无果!我们都是刚入社会不久的小姑娘,想通过正规的渠道维护我们的合法权益,我们有在单位上班的公牌照片,和无故辞退我们的微信记录 1回答
首先我是打临时工,按小时计算,应该算非全日制吧 一天最少八个小时,还经常加班,一加就是五个小时 工资却只有11块一个小时,加班也是十一块 根本不让打加班卡,休息也全按订班表的人决定 咋办 1回答
一个星期加六个班星期天还上班违法吗 1回答
工程活儿没干完,我们不想干了,但是老板不给钱 1回答
国有企业要对职工进行分流,对编制外的人员派到其他兄弟单位去顶岗,员工有权利拒绝吗?用工单位是否存在违反劳动合同?员工如果拒绝是否属于不服从分配? 1回答
律师您好!在平安保险公司工作六个月,期间遭到上司管理者的强势与恶语、歧视对待而被迫离开平安开保险公司,现在想要回进公司时的押金500元,及平时业债克扣下来的625元,公司的说法是现在我还在职不能退押金500元,业绩扣下来的625元只能给125元,另外的500作为缺勤扣除。请问律师可以起诉? 1回答
查看更多