您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几种解决方式。 与老板协商。首先尝试与老板进行沟通，表达您的不满和担忧。如果老板能够理解您的立场并愿意解决问题，那么双方可以重新商定工作条件或达成新的协议。 寻求第三方介入。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求劳动仲裁委员会或其他第三方机构的帮助，以维护自身的合法权益。 向法院提起诉讼。如果上述两种方法都无法解决问题，您也可以选择向当地人民法院提起诉讼，要求老板按照合同约定支付工资，并承担相应的法律责任。 请注意，在采取任何行动之前，建议您详细了解相关的法律规定，以便更好地保护自己的权益。同时，也请您注意保持冷静，避免因情绪波动而做出错误的决定。