您好，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工作单位未给您按时发放工资，您可以先与单位进行协商解决，如未能达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您有权要求对方支付您被拖欠的工资以及相应的经济补偿金等。 同时，如果您对处理结果不满意，也可以考虑通过诉讼的方式维权。在诉讼中，您有权要求对方承担违约责任，并可能获得赔偿金或双倍返还工资等权益。 请您注意收集相关证据，包括但不限于工作证明、工资条、银行流水等，以便在维权时提供有力的支持。希望我的建议能够帮助到您。