很抱歉听到您父亲的不幸遭遇。根据我国劳动法的规定，员工因工受伤可以得到相应的赔偿。 首先，您的父亲应当及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关的医疗证明和事故报告等材料。如果单位不给予工伤认定，则您可以代为申请。工伤认定后，由社会保险经办机构按照规定确定职工的伤残等级。 接下来，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定，工伤保险待遇包括。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额需要根据您的父亲的具体情况来定。 同时，如果您认为用人单位的行为违法，还可以通过行政复议或者提起诉讼等方式维护自己的权益。 最后，建议您与单位协商处理此事，尽可能争取到合理的赔偿。如果您需要专业的法律帮助，请联系律师进行详细咨询。